Erwin Knol is sinds kort projectcoördinator bij MGciviel. Hij waagde de sprong in het diepe, want na 12 jaar ergens anders het dienstverband opzeggen en een nieuwe stap zetten bij een ander bedrijf, is niet zomaar iets. Toch greep Erwin de kans aan om bij MGciviel aan te kloppen en zijn expertise op het gebied van verkeer en veiligheid uit te breiden. Benieuwd naar een dag uit het leven van Erwin? Lees hier zijn verhaal…

 

Dat een ‘carrièremove’ niet makkelijk is, kan Erwin bevestigen. ‘Ja, het was een lastige keuze, maar na een 12-jarig en plezierig dienstverband werd het tijd voor een nieuwe uitdaging. Ik ben nu nog jong en wou mijn expertises verbreden en meer ervaring opdoen. Deze kans krijg ik hier. Vanuit mijn vorige rol had ik nauw contact met MGciviel. Hieruit is mijn interesse in het bedrijf opgebloeid. Met het oog op mijn carrière leek het mij een goede stap om te maken en die pakt gelukkig goed uit!’

 

Erwin deed 12 jaar ervaring op in ons vakgebied. Hij specialiseerde zich in verkeersmaatregelen zoals veilig werken op- en langs wegen en het afhandelen en coördineren van schades en calamiteiten. Daarnaast werd hij ingezet als calamiteitdienst medewerker, hier leerde hij de technische aspecten van het repareren van onder andere asfalt en geleiderails (vangrails).

 

“De puzzel compleet maken voor opdrachtgever en opdrachtnemer, daar ligt mijn kracht”.

 

Erwin vervolgt zijn verhaal: ‘Ik ben iemand die alles tot in de puntjes uitzoekt en daarbij het overzicht weet te behouden. De spin in het web zijn en dan de puzzel compleet maken voor opdrachtgever en opdrachtnemer, daar ligt mijn kracht. Op dit moment ben ik dan ook het aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers en opdrachtnemers als het gaat om calamiteiten (verzoek tot wijziging) op de vaarwegen.

 

Als we vragen naar hoe het tot nu toe bevalt dan zegt Erwin dat hij het in het begin wel spannend vond. ‘Bij mijn voorgaande werkgever deed ik alles nagenoeg op de automatische piloot. Nu ben ik in een nieuwe omgeving met nieuwe werkzaamheden en nieuwe collega’s. Stap voor stap begin ik erin te groeien. Dit komt vooral door de collega’s die altijd bereid zijn om mijn vragen te beantwoorden en op weg te helpen. Ik ervaar dit als zeer prettig. Daarnaast vind ik de afwisseling fijn, de ene dag zit ik bij Rijkswaterstaat in Leeuwarden, de andere dag bij mijn collega’s in Joure. In de toekomst zit ik waarschijnlijk bij nog meer opdrachtgevers.’

 

“Die sprong in het diepe geeft mij nu de kans om mezelf te ontwikkelen. Ik zou het iedereen aanraden”

 

Erwin eindigt zijn verhaal met een boodschap aan potentiële nieuwe collega’s. ‘Wil je in een jong team werken waarin je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen? Dan is MGciviel zeker iets voor jou! Toen ik binnenkwam merkte ik dat er genoeg werk op de plank lag. Aan de hand van mijn expertises hebben we de werkzaamheden opgepakt waar ik me in vast kan bijten. Die sprong in het diepe geeft mij nu de kans om mezelf te ontwikkelen. Ik zou het iedereen aanraden’, besluit Erwin zijn verhaal.

 

Wil je net als Erwin meegroeien met een snelgroeiende organisatie?

Bekijk dan onze openstaande vacatures en wie weet treffen we jou binnenkort aan de pingpongtafel in Joure!’